Fascinação, inovação e futuro sempre um passo à frente, essa é a exigência da nossa empresa, que atua no mundo inteiro nas áreas de competência em tecnologia pneumática, tecnologia de regulagem, tecnologia de acionamentos e em automotivo. Fundada em 1910 por Emil Ziehl em Berlim, e já naquela época despontando com desempenho excepcional, a sede da empresa hoje está em Künzelsau, Baden-Württemberg. Aqui também está o nosso centro de desenvolvimento e de competência InVent, uma fonte de desenvolvimentos revolucionários e tecnologias inovadoras.
Jovem Aprendiz- Região de CAJAMAR- SP
Experiência: Não há
Tipo de Contratação CLT
Publicada em: 10/02/2021
Vagas para - Jovem Aprendiz Administrativo - !!!! Região de CAJAMAR -
Empresa: Multinacional no ramo de Equipamentos de Ventilação.
Sobre a ZIEHL-ABEGG
Um
lugar de invenções únicas para benefício dos nossos clientes com
produtos de primeira classe de alta-eficiência e emissões reduzidas.
Dentro das mais altas expectativas, planejamos um crescimento objetivo, a
rentabilidade e o futuro com um senso de proporção consistente e a
premissa de manter um meio-ambiente habitável para as próximas gerações
(por exemplo, o "Ano Azul").
ZIEHL-ABEGG – 4.400 funcionários, 16 fábricas de produção, 29 filiais, 113 escritório de vendas.
Requisitos imprescindíveis:
- Jovens que tenham concluído o Ensino Médio.
- Jovens com idade entre 18 a 23 anos incompletos.
- Documentos: RG/CPF/ Carteira de trabalho, Reservista para meninos. (Título de eleitor será analisado caso o candidato não possua).
- Estudantes do Ensino Superior (Graduação ou Tecnólogo) não podem participar do Programa Aprendiz.
Atividades:
- Organizará todos os documentos pertinentes ao Depto de Produção. Acompanhará follow-up, programação e planejamento do setor. Serviços de arquivo e atualização de planilhas.
Empresa oferece:
- Salário - R$1.100 mensais.
- Vale Transporte.
- Vale Refeição.
- Seguro de Vida.
Local de Trabalho:
- Industrial Anhanguera, Cajamar - SP
Horário de trabalho:
- 08:00 AS 14:45 COM 1 HORA DE ALMOÇO.
- De Segunda à Sexta-feira (6 horas/dia - sendo 3 ou 4 dias de atividade prática e 1 ou 2 dias de atividade teórica, variando de acordo com o calendário da aprendizagem).
- Contrato CLT de 11 meses.
Etapas do Processo:
- Inscrição.
- Triagem.
- Alinhamento com o Instituto Via de Acesso (Whatssapp)
- Conversa com o RH da Empresa e gestor da área (online ou Presencial).
- Entrega dos documentos para admissão.
Obs.: O primeiro contato será feito através do WhatsApp
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